Frederick Winslow Taylor

Frederick Winslow Taylor (1856-1915), Amerikalı makine mühendisi ve bilimsel yönetim hareketinin öncüsüdür. İş süreçlerini analiz ederek verimliliği artırmaya odaklanmıştır. Çalışmaları, endüstriyel verimlilik, standartizasyon ve işçi performansının iyileştirilmesine büyük katkı sağlamıştır.

Taylor'ın Başlıca Katkıları:

• Zaman Etüdü: İşin farklı adımlarını analiz ederek, her adım için gereken süreyi belirleme ve standartlaştırma yöntemidir.
• İş Etüdü: En iyi ve en verimli çalışma yöntemlerini belirlemek için iş süreçlerini sistematik olarak inceleme yöntemidir.
• Fonksiyonel Ustabaşılık: İşçilerin farklı uzmanlık alanlarına sahip ustabaşılar tarafından yönetilmesi prensibidir.
• Standartlaştırma: Araç gereçlerin, çalışma koşullarının ve iş süreçlerinin standart hale getirilerek verimliliğin artırılmasıdır.
• Parça Başı Ücret: İşçilerin ürettikleri parça sayısına göre ücret alması sistemidir. Taylor, bu sistemin verimliliği artırdığına inanıyordu.

Taylorizm'in Eleştirisi:

Taylor'ın yöntemleri, bazı eleştirilere de maruz kalmıştır. Eleştiriler genellikle, işçilerin yalnızca bir makine gibi görülmesi, yaratıcılıklarının ve inisiyatiflerinin engellenmesi ve iş tatminlerinin düşürülmesi gibi konulara odaklanmaktadır. Ayrıca, işsizliğe yol açabileceği ve işçiler üzerinde baskı oluşturabileceği de iddia edilmiştir.